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标题: 请教大家一个人际关系上的问题 [打印本页]

作者: 山水 时间: 2009-6-5 13:57
标题: 请教大家一个人际关系上的问题
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 20:27 编辑

由于我刚到新公司,很想跟同事处好人际关系.
有些事情弄不明白,来问问,大家帮帮我
有一个同事跟我在一个项目组,应该说,这种人是比较重要的人.应该把关系弄好.可我在跟他处关系的时候,遇到很多问题
本来就是普通的同事关系
这个人在谈话的时候总是躲我的眼神
平时打招呼,他躲开闲聊的话题,直接扯到工作上去,比如,"你好,吃饭了啊,你们一般去哪里吃饭啊?"回答"恩,你现在是什么任务?.....那找谁谁谁借安装盘就可以..."
搞得我挺尴尬,好象人家很讨厌我.
回来想想,不至于啊,我才来几天啊...
以为他是因为工作忙所以才跟我谈工作,主动去帮他,结果给我支一边去了,又碰了一鼻子灰.
坦诚布公的跟他说别把我当小孩,我很独立....他说他正在看文档,现在没时间跟我说话
这人太怪了,可是又是一个不得不搞关系的人,这座城攻不下,以后工作会很受影响.
这个挠心哦.....
你们见过这种情况吗?这叫什么?软钉子?,还是人家有别的意思?我幼稚,没经验.教教我该怎么做
我们单位啊,就是一国企啊,人际关系不好搞啊不好搞

作者: 提拉米苏公主 时间: 2009-6-5 14:01
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 20:28 编辑

看他和其他人的关系是不是也如此咯，有的人可能是这样子的，比较喜欢单干，比较不善交际。
看他的样子好像觉得你是新手怕你搞砸吧，这点你可以慢慢用行动证明的，不要急，也不要去太强调他要对你多热情，既然他喜欢谈工作，你就多谈工作，多请教。慢慢会好的。
记住人和人交流是两个人的事情，不要把责任都揽过来啊。

作者: 索南拉姆 时间: 2009-6-5 14:06
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 20:28 编辑

嘴甜一点，把自己放低一点，这种人最喜欢别人尊重他了．

作者: 索南拉姆 时间: 2009-6-5 14:07
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 20:28 编辑

平时多注意观察他对什么方面的事情感兴趣，
投其所好可能会有点用．

作者: 魔女的棒棒 时间: 2009-6-5 14:15
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 20:29 编辑

呵呵·
我不懂

作者: 幽篁听箫 时间: 2009-6-5 14:19
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 20:30 编辑

我觉得新人就要放低自己，先观察一段时间再说。
我们公司也有这样一个大家都认为他很“各色"(不知你懂不懂这个词，就是很特殊的意思，有贬义）但我觉得接触时间长了反而觉得他是因为太单纯才给人这样的印象，因为他不去考虑一些很复杂的问题，而这些问题又是有些人认为很重要的，所以就有人说他不好接触，实际上他自己倒是未必考虑过这一点，我觉得跟这样的人共事也很简单，公事公办就可以了，不用费心去想怎么跟他搞好关系。（仅供参考啊，林子大了，什么鸟都有！）

作者: 徊噵簡單 时间: 2009-6-5 14:24
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 20:30 编辑

我也是新人，加油哦，不然你找和他要好的人说说也不要说的太直接了，看看是不是大家都和你的想法一样，也许他这个人本来就是这样也说不定哦！！！！！！

作者: 昆虫6号 时间: 2009-6-5 14:25
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 20:30 编辑

现在没碰到这种人…先学着，也许以后就有用了！大家说吧，我听着

作者: 山水 时间: 2009-6-5 14:34
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 20:31 编辑

恩,大家说的对哦
刚看到一本书上说
在没有看清环境的情况下,坚决把温顺进行到底
新人,多看,少说,少要求,少动作
我太心急,可能
上面说的这个人比较好大喜功,老是越过我们头直接跟客户联系,不知道我们头有什么感想.
恩恩,多"崇拜"他,多"尊重"他,多给灌点甜水

作者: 逆风飞扬 时间: 2009-6-5 15:06
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 20:32 编辑

我不知道说啥好~~~我的处事原则：一般不得罪人~~;P

作者: 随缘 时间: 2009-6-5 15:09
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 20:32 编辑

首先做好自己的事情，凡事勤快点，态度和气点。在这样的基础上先关注别人，怎样才是他眼中的友好等弄明白在去传达你的友好。
处理人际关系，如果你很想要跟人去处理好，那么肯定行。或许一下子不行，但时间久肯定可以。人与人相互的。

作者: 杨慧 时间: 2009-6-5 18:47
我也刚进公司半个月左右，各方面都感觉压力好大！嘎嘎！一起努力吧

作者: 椰子 时间: 2009-6-5 18:55
我和同事一般都能处好,但是和上级总是出矛盾　
唉...

作者: 幽篁听箫 时间: 2009-6-5 19:03

原帖由杨慧于 2009-6-5 18:47 发表
我也刚进公司半个月左右，各方面都感觉压力好大！嘎嘎！一起努力吧

慧慧，你都上班啦！时间过的真快啊！祝你工作顺利啊！:pj_040 :)

作者: 杨慧 时间: 2009-6-6 02:08
谢谢啦！嘎嘎

作者: boluolulu 时间: 2009-6-6 02:37
标题: 回复 #12 flowerjin 的帖子
同意

气场合拍就比较好相处
不合么就一般的工作搭档就可以了
将分内的事做圆满

作者: lili1975413 时间: 2009-6-6 16:06
管他的，我的观念是：宁可人负我，不可我负人，做事但凡自己问心无愧就可以了。

在人际关系上，我比较怕动脑筋，也懒得去猜测别人对我的感受，我的想法就是，即使他对我有一时的误会，但是时间长了他就会知道你的真心，我比较相信日久见人心，反而比较排斥“自来熟”一类人。

作者: 风景树 时间: 2009-6-6 17:11
这人可能不太喜欢别人一下子跟他很接近
要慢慢来拉近距离

作者: 文莉 时间: 2009-6-7 02:42
這個人在談話的時候總是躲我的眼神(他生性害羞?)
他躲開閑聊的話題,直接扯到工作上去(他工作態度認真)
主動去幫他,結果給我支一邊去了,又碰了一鼻子灰.(或許他真的認為你幫不上忙)
他說他正在看文檔,現在沒時間跟我說話(或許他真的需要思考，沒法分心和你說話)
可是又是一個不得不搞關系的人,這座城攻不下,以後工作會很受影響.(為什麼?各司其職不是嗎)
我們單位啊,就是一國企啊,人際關系不好搞啊不好搞(或許我真的不懂，沒立場建議)

重點是凡事一體兩面，換個角度想，它沒那麼糟糕的 good luck!

作者: 提拉米苏公主 时间: 2009-6-7 07:39
我觉得文莉讲话总是很有水平，而且很踩点哦，赞一个:pj_040

作者: water lily 时间: 2009-6-7 08:36
坦诚布公的跟他说别把我当小孩,我很独立....他说他正在看文档,现在没时间跟我说话；
——刚来的人，不要太强势

这个人在谈话的时候总是躲我的眼神
1、你刚来，他还没有看出你对他有什么利用价值
2、或者他还没有看出你的后台是否有能力对他造成损害
3、性格使然

我也在国企，也碰到了这样的人，不止一个。

在国企，是培养“弩性”的地方:o
表面上一团和气，但是，你不能超越“级别”;P

作者: 逆风飞扬 时间: 2009-6-7 09:32
在国企，是培养“弩性”的地方
表面上一团和气，但是，你不能超越“级别”

==========================================
我也在国企工作~~~LS说的这两点，我感触很深~~~;P

作者: 幽篁听箫 时间: 2009-6-7 17:14

原帖由文莉于 2009-6-7 02:42 发表
這個人在談話的時候總是躲我的眼神(他生性害羞?)
他躲開閑聊的話題,直接扯到工作上去(他工作態度認真)
主動去幫他,結果給我支一邊去了,又碰了一鼻子灰.(或許他真的認為你幫不上忙)
他說他正在看文檔,現在沒時 ...

台湾的朋友大概很难理解“国企”这个词。:P

作者: 山水 时间: 2009-6-7 19:41
问楼上的两位姐姐：

弩性，这个词我应该怎么理解呢？

我需要小心哪些方面呢？

作者: 大秀 时间: 2009-6-7 20:16
我倒是觉得你这个同事很有趣，直接。
哈哈……想要事事尽如意真的很难，做好自己的事情，其他的随你。想和谁说话，不想和谁说，主动权在自己手里。别太在意别人想法，更不要让他人左右你的思想。
做好自己份内的事，凡事勤快些，别太计较个人得失，对工作怀有热情。

作者: lykw 时间: 2009-6-7 20:28
我其实没什么资历说呵呵~~

作为新人应该放低自己，但是过低了会让那让各色的人更自以为是，把他捧得太高
多注意观察。可能他太慢热也没准

祝姐姐好运。别急别急。做好自己该做的。

作者: 简单i 时间: 2009-6-12 16:47
我觉得从细节了解一个人，比如我的老师。因为我的工作需要和很多部门联系，他教我工作的时候，我在QQ或是MSN 上跟人家谈话，他每次都跟我说要怎么怎么打，但我觉得我作为一个新人，应该礼貌、谦虚的与人沟通，但他每次还催促我“可以了”只交代工作就行了。
他调走之后，另外的一位同事和我一起负责现在的工作，但那位同事就会告诉我对方是什么身份，怎样尊重对方。有次，话谈谈到一半，我临时有事出去，他怕怠慢还帮我回了。我看到了，回复的也挺得当的。
一些小事就看出哪些人想“陷害”你，哪些人在保护你。

[ 本帖最后由简单i 于 2009-6-17 17:57 编辑 ]

作者: 山水 时间: 2009-6-12 17:36
我也是金牛的, :-)
都说金牛固执,现实.
但是我觉得那是做人的原则,恩恩,也许需要适当变化一下

现在在新公司呆了有一个月了,比以前好多了,也顺利多了,不象以前那么紧张了,我感觉其他同事们对我还是很好的,有些同事甚至还蛮喜欢我的.
这样我就放心了,可能他们觉得我心思比较单纯,所以没有计较的必要把...

恩,顶楼的那个人,其实,我感觉,他的阶级感还是挺重的,water lily 姐妹说的对, 表面上一团和气，但是，你不能超越“级别”
现在,越来越感觉是这样的了,你超越了"级别",人家会特别反感,就算是好心,,人家也认为是你在巴结着往上爬.实际上,你的职位就是你的标签,他们就认为你应该在你的职位上活动才对.不然就是不本份,不老实.
在我们单位,同级别的只和同级别的在一起,吃饭聊天凑在一起说话,绝对不会"窜级" .不同级别的人就跟不认识你一样,其实大家都知根知底的,就是不会跟你接触.这在我门单位表现的特明显,能跟你直接接触的其他级别的人只有一个人,你的领导.

也有的小男孩精灵着搞关系,跟某某某称兄道弟,平时给好处,关系好像走得挺近的,结果一到事情上,人家该怎么办还怎么办,一码是一码.我都觉得挺受歧视的.
在这里,能爬上去可能有两点(我猜的)1.女人靠姿色2.你在其他领域是牛人,可以和本单位的领导权权交换.人家才会待见你
不然的话,想通过工作业绩走上去,基本不可能,因为你做的再多,别人也"看不见",你做得再好,就是个更能被"利用"的骡子,如此而已.
我们单位那叫个人才济济,清华北大的精英学子,技术牛人超多,可惜都被压在下面了,做老鼠.(寒心~~~)

以上,都是我通过一个月的观察不成熟的得出的结论,可能不对,大家说说,
我想知道自己猜得对么,别搞错了,弄错了毁大方了.
这个单位....以后有的大戏要唱了,累~~

作者: 简单i 时间: 2009-6-14 15:06
工作也好，为人处世也好，最主要的还是看一个人的悟性。很多是靠自己悟出来的。祝你工作顺利！

还有记住一句话，即使belive,其中也藏着一个lie.

[ 本帖最后由简单i 于 2009-6-15 16:16 编辑 ]

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