很气愤，偶淡定不了，纠结中~~

回到简单

最近天天加班，很忙，压力也很大。这些都是小事。
偶在这个私营店上班已经有5年多了，由最初的店员，做到现在业务采购，事情渐多，工资涨幅很小。这在私营的地方，这种现象是很正常的。
可是今天偶无意间发现新来业务员（业绩也不咋样，之前是淡季没什么实质的事）的工资和偶是一样多的，而且业务还有提成。偶就淡定不了，偶天天做的脑力工作，掌握一家店的库存，进货数量，连主管都说偶这职位是全店的中枢。主管成天把压力向偶转嫁，再说这么多年没有功能也有苦劳~~，偶混了这么多年，待遇还不如新来的菜鸟，太无语~~，也太不公平了~~
话说这年头不公允的事很多，所谓人间百态嘛，可是偶还是很气愤，淡定不了，偶很想去和主管摊牌，去和老板谈加薪~`，可是这是个很敏感的话题，如何开口，有何技巧 ？很纠结，很纠结~~，大家给点高见吧！谢谢~~
原来在这个“家”，把心情写出来，会平静一些，不好意思，把偶坏情绪带给大家，再次感谢！
好了，睡觉去了~~，明天加班呢~~

椰子

都五年了,你可以和老板去谈谈待遇问题的,有时候需要主动争取　

半个月亮

我没工资谈判的经历，不过支持和老板摊牌，有些事捅破了也许就柳暗花明了呢？

siwei

在这个世界上任何事情都不可能公平，尽量去争取一下吧，试过了也就不纠结了！
去和老板谈谈吧，或者让他减轻你的工作量~
好的谈判技巧我没有，祝简简好运！！

遇见你

和老板谈谈吧～～当然时机要选在老板心情好的时候，这是俺的经验

坤迷SRJ

好多私企老板都是这样的，也许是对你的工作不认可，即便是付出全部，也换不回他的加薪， 椰子说的对 ，该争取的就得主动争取，老板想的总是利润最大化！ 调整好心态是重要的，平和的态度表明自己的观点和老板谈谈，说不定会有不错的结果~~~~

超级爱坤

呵呵~这事就不要去比了~~这社会没得比~~别说私企,就算事业单位也会有这样的不公平~~

扭扭

好好跟老板沟通，说出自己的想法，如果老板没表态，那就表示这个老板不体谅员工，在其手下做事，只是徒劳一场。

lover_ck

建议在某次完成一件比较重要的任务或者比较辛苦的任务（但是一定要别人干部了得事情，或者你比别人干得好的事情）之后，直接跟老板讲加薪的事情。
    谈的时候，可以选择邮件方式好好组织语句。把情况说清楚，说之清理，而且要说得对方觉得是应该加薪，而且不加都不好意思的那种。
    邮件发完后，口头跟老板说一声： "我跟您发了封邮件，麻烦您看一下，并考虑我的这个问题。"
----------------------------
加薪问题困扰所有上班族啊~~~~    希望你顺利~~

171xiangrui

的确心理很不爽.
新来的员工的待遇应该不是老板主动的,是TA自己争取的, 所以说凡是要靠自己争取.
这种事情没有什么不好意思的.

回到简单

嗯嗯，谢谢各位，很贴心，很有道理！
其实，大家相处了那么久，偶一直觉得这关系近乎亲情，之前有些不够合理的事情，偶也是一笑而过，可是这回太过分了，偶真的是坐不住了，努力争取是必需的！
时下是旺季，大家都很忙也很累去谈这些，当然不合时宜。现在就是剩下时机、语言组织，沟通方式的细节问题了~~，伤透脑筋了！呜呜~~
哎，暂时不想吧，明天还得先好好工作，睡觉去了，昨晚太晚睡了~~

天使雪飘飘

我是事业单位的职员，我同时做两三个人的工作（虽然工作量不是很大），但工资只比新来的做一份工作（我的三分之一工作量）的多百来块钱。
唉，哪里都有不公平。
LZ可以向老板争取一下加薪，我就没办法了，只能自我安慰，知足常乐。

[ 本帖最后由 天使雪飘飘 于 2010-9-2 00:06 编辑 ]

禅语

不主动争取他们是不会管你怎样的~
时不常的小针也要扎着点~要不他们不把你当回事~老当做廉价劳动力用~
该说的就说~

小珏丁丁

别难过~你的努力不会白费的。事情没有好与坏 看你如何对待~用乐观的心态面对~相信你会越来越好的。偶还是学生~所以也不知道给你什么更好的建议~用平常心面对吧！加油~无论是生活和工作总会有许多不如意~但别灰心~路在前方~大步的向前走~告诉老板你不怕~你会更好

回到简单

谢谢各位，每天都上来看回复，很温暖，家的感觉~~

kimotina320

只能加油嘞!!因為~我真的不是很懂~不過~努力終究會有最好的結果!!不用太沮喪...