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标题: 请教一个人际关系的问题(二) [打印本页]

作者: 山水 时间: 2009-7-15 13:17
标题: 请教一个人际关系的问题(二)
为什么有的人那么激烈的往上爬呢?

这种人时时刻刻都在踩别人.不踩别人就难受,看见谁踩谁.疯狗一样.
跟他们一起工作可倒霉了,你在工作的时候,老盯着你,找你的漏洞捅上去,没有漏洞也要制造漏洞.
平时好好的日子他不过,非得踩你,挤兑你,难受你,让你不舒服了,难道让我不舒服了他(她)就舒服了?
累死了,好好的工作被搅和的胆战心惊的,没有办法进行.好好的日子被他弄的象吃了死苍蝇那么恶心.
本来一天天心情挺好,非得来恶心你,弄的心情差到极点.

你们说他们为什么要这么做啊
这么极端的生活他们开心吗?踩别人他们开心?
看着别人痛苦他们开心?
找别人的漏洞能让自己爬上去?爬上去了就意味着他怎么样了?

这样的人人生价值观倒底是个什么样子的?

我实在是疲于应付,太恶心人了.不知道怎样才能让自己的生活过的平平淡淡的,开开心心的.

作者: 逆风飞扬 时间: 2009-7-15 13:23
MM又遇到啥不顺心的事了~~~不知如何安慰你，当你慢慢长大，你会碰上各种类型形形色色的人哈

作者: 山水 时间: 2009-7-15 13:30
问题该怎么对付呢
我也不想被她们零吃了,也不想变成她们那样不上层次的势利小人

作者: bbb001 时间: 2009-7-15 13:32
你想让自己的生活过的平平淡淡的,开开心心的.个人的经验最好的法子就是无视.

作者: 海蓝 时间: 2009-7-15 13:35
能够理解LZ的心情~~

人际关系真的是个大学问~~

作者: 索南拉姆 时间: 2009-7-15 13:59
想往上爬的理由很简单：
可以名利双收。
不择手段的理由也很简单：
又想往上爬又没本事。

所以这种人做什么事都当没看见没听见，
越是想让你难受越不中招，
保你一切OK！！！万事大吉！！！

作者: 索南拉姆 时间: 2009-7-15 14:03
如果想办法应付就真中招了，
是他想往上爬，
他急你又不急，
看谁耗过谁。

作者: 山水 时间: 2009-7-15 14:28
加上一句,现在领导非常的依赖这种人
　　
好象没有他领导就做不成事一样

所以一旦把他们的错误捅上去,领导也不敢发火,因为她依靠着这个人

作者: 山水 时间: 2009-7-15 14:34
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 22:17 编辑

如果,我把他欺骗领导的事情汇报上去,领导只能说,哦,我看看哦,你等一下哦,我想想哦
　　然后第二天就跟什么事情都没发生一样,仍然屁颠屁颠的找那个人商量事情去了,
　　她明明知道他(她)在骗她,却还是屁颠屁颠的找他(她)商量大事,这是为什么啊?
　　
　　难道我有什么东西错过了吗?
　　
　　现在被人欺负,想通过向领导告状的方式反击,走不通啊....
　　领导不顶事了
　　
　　但是如果不反击的话,那个人就会把我所有的利益吃光,然后一脚踹走,最后落个死无全尸
　　
　　怎么反击,怎么反击??
　　

作者: 提拉米苏公主 时间: 2009-7-15 14:36
我觉得人本来就是不同的，有的人天生就是侵略性的
我的生活中也碰到山水同学说的那种的同事
很不理解他们的人生理念，也绝对做不出这样的事情
但是也要避免被他们踩
工作10年感觉也没啥大经验，但是有两点体会可以分享：
首先要做好自己的工作，领导还是喜欢踏踏实实做事的人的，或者说他们也需要这样的人
第二要学会缄默，因为你无心的话可能被他们利用去打小报告，所以办公室里可以听但是要少说

作者: 千月_小雨 时间: 2009-7-15 14:37
这样的人那里都有，不卑不亢，先做好自己该做的事情，过分计较就不值得了。如果有适当的机会，也绝对不要手下留情。其实很多事人算不如天算，总会有一物降一物的。

作者: 千月_小雨 时间: 2009-7-15 14:46
再多说一句，再大的领导也是普通人，大家都愿意听好的和收到肯定，平时的沟通交流以及必要的及时反馈很重要，不管你做了再多的工作，领导没看到也没听说就容易让那些人钻空子，不要等除了问题才找领导，有些事是可以换位思考一下，预先防范的。

作者: 熏衣草 时间: 2009-7-15 14:47
第二要学会缄默，因为你无心的话可能被他们利用去打小报告，所以办公室里可以听但是要少说

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有道理~~~有句俗话不是说“害人之心不可有，防人之心不可无”，当你做事、说话的时候都要用脑子想一想该不该做、该不该说哈

作者: lili1975413 时间: 2009-7-15 16:33
楼主一个“爬”字，真够传神的，有些人就是天生的“奴才”，他们不习惯像一个人一样站着。
而我们不要“爬”着生活，站得端，行得正，气定神闲，这才是我们想要的生活。
人和人就是不一样，如果佛祖听见这个，会微笑着告诉我们说：“阿弥陀佛，请怜悯他们吧，因为他们不知道，他们正在奔赴的未来...”

作者: 杨慧 时间: 2009-7-15 16:52
做好自己吧！行的端走的正！

作者: 幽篁听箫 时间: 2009-7-15 17:54

原帖由 提拉米苏公主 于 2009-7-15 14:36 发表
我觉得人本来就是不同的，有的人天生就是侵略性的
我的生活中也碰到山水同学说的那种的同事
很不理解他们的人生理念，也绝对做不出这样的事情
但是也要避免被他们踩
工作10年感觉也没啥大经验，但是有两点体 ...

:handshake ,同意公主的意见。我觉得无论如何要先做好自己的本分，让别人想踩你也找不到突破口。你真的努力工作，领导会心知肚明的，另外其他同事也会看在眼里，在人事关系复杂的地方工作，人缘好也是一笔财富。

作者: 回到简单 时间: 2009-7-15 21:05
标题: 回复 #10 提拉米苏公主的帖子
苏苏姐的分析很有道理哦！
在一团队中总会有一些这样的人，这样人就算“爬”多高，也会很“累”的！因为他（她）在团队肯定是不招人喜欢的，配合工作开展起来也就没那么顺利的。
看过楼主说过的那种人，很“得势”，可是同事都孤立她，骂声一片的，做人做到那份上，有什么意思呀！
对于这种人，我们得学会一笑而过！

作者: 随缘 时间: 2009-7-15 22:35
别跟着他们转。做好自己.

碰到的事情不够多.多了就习惯了。习惯别人保持自己.

作者: 随缘 时间: 2009-7-15 22:39
楼主刚工作不久,慢慢适应会好起来的.急也急不来,那是经历,需要时间.

作者: 山水 时间: 2009-7-16 09:23
不是,
是这种人挤兑我,把我的成果说成错误,干的都变成白干了
在领导面前把白的说成黑的,你干的越多等于错的越多
没有办法不理,因为他们理你
你不理他们就等于任由他们零吃你,直到把你吃光

作者: 溪拓 时间: 2009-7-16 09:37
同情LZ,有些人就是这样,要不被他们欺负,你就要出色地完成工作,搞好人际关系,做他们的上司!

我想起了徐亨;P

作者: bbb001 时间: 2009-7-16 09:41

原帖由山水于 2009-7-16 09:23 发表
不是,
是这种人挤兑我,把我的成果说成错误,干的都变成白干了
在领导面前把白的说成黑的,你干的越多等于错的越多
没有办法不理,因为他们理你
你不理他们就等于任由他们零吃你,直到把你吃光

你可以请教他怎样做才对,这是你的第一份工作吧,多问问还是可以的.
还有不要老是猜想他对领导说了什么,想太多也不好,你现在重要的是学习,不管是那方面的.

作者: 虫声 时间: 2009-7-16 09:57
用SG的智慧去感谢他们帮你成长.毛爷爷说,过了黄洋界,险处不须看.(MS我站着说话不腰疼):$

作者: 心彤 时间: 2009-7-16 09:59
标题: 回复 #9 山水的帖子
哗众取宠的人，明知他怎样还非要依赖他离不开，人性的最大弱点

作者: 山水 时间: 2009-7-16 11:12

原帖由心彤于 2009-7-16 09:59 发表
哗众取宠的人，明知他怎样还非要依赖他离不开，人性的最大弱点

听不懂啊~:'( 晕倒,明明是中国字...

作者: 天使雪飘飘 时间: 2009-7-16 12:13
还好，我们单位还没发现这样的人，同事关系都挺好，新来的同事我们更喜欢~~

作者: 心彤 时间: 2009-7-16 13:13
标题: 回复 #26 山水的帖子
呃。。。

前一句我说的是一个人，后一半我说的是另一个人。。。

作者: 雨点儿 时间: 2009-7-16 13:21
工作就是这样，总要在磨难中历练的，做好自己不要理会别人就是了

作者: 魔女的棒棒 时间: 2009-7-16 19:12
社会呀·········
无语·······

作者: 小N 时间: 2009-7-16 20:13
无视好了。

作者: boluolulu 时间: 2009-7-18 09:54
别人都在混，你也要混，如果不跟他们勾搭，就这样了你们气场不合阿

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