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[讨论] 请教一个人际关系的问题(二)

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发表于 2009-7-15 13:17 |只看该作者 |倒序浏览
为什么有的人那么激烈的往上爬呢?

这种人时时刻刻都在踩别人.不踩别人就难受,看见谁踩谁.疯狗一样.
跟他们一起工作可倒霉了,你在工作的时候,老盯着你,找你的漏洞捅上去,没有漏洞也要制造漏洞.
平时好好的日子他不过,非得踩你,挤兑你,难受你,让你不舒服了,难道让我不舒服了他(她)就舒服了?
累死了,好好的工作被搅和的胆战心惊的,没有办法进行.好好的日子被他弄的象吃了死苍蝇那么恶心.
本来一天天心情挺好,非得来恶心你,弄的心情差到极点.

你们说他们为什么要这么做啊
这么极端的生活他们开心吗?踩别人他们开心?
看着别人痛苦他们开心?
找别人的漏洞能让自己爬上去?爬上去了就意味着他怎么样了?

这样的人人生价值观倒底是个什么样子的?


我实在是疲于应付,太恶心人了.不知道怎样才能让自己的生活过的平平淡淡的,开开心心的.
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发表于 2009-7-15 13:23 |只看该作者 |亮它
MM又遇到啥不顺心的事了~~~不知如何安慰你,当你慢慢长大,你会碰上各种类型形形色色的人哈
感谢在我生命中能遇见你。。。。。。

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发表于 2009-7-15 13:30 |只看该作者 |亮它
问题该怎么对付呢
我也不想被她们零吃了,也不想变成她们那样不上层次的势利小人
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发表于 2009-7-15 13:32 |只看该作者 |亮它
你想让自己的生活过的平平淡淡的,开开心心的.个人的经验最好的法子就是无视.

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发表于 2009-7-15 13:35 |只看该作者 |亮它
能够理解LZ的心情~~

人际关系真的是个大学问~~
只是因为在人群中多看了你一眼

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发表于 2009-7-15 13:59 |只看该作者 |亮它
想往上爬的理由很简单:
可以名利双收。
不择手段的理由也很简单:
又想往上爬又没本事。

所以这种人做什么事都当没看见没听见,
越是想让你难受越不中招,
保你一切OK!!!万事大吉!!!
凤凰涅槃才是重生的境界!!!

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发表于 2009-7-15 14:03 |只看该作者 |亮它
如果想办法应付就真中招了,
是他想往上爬,
他急你又不急,
看谁耗过谁。
凤凰涅槃才是重生的境界!!!

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发表于 2009-7-15 14:28 |只看该作者 |亮它
加上一句,现在领导非常的依赖这种人
  
好象没有他领导就做不成事一样

所以一旦把他们的错误捅上去,领导也不敢发火,因为她依靠着这个人
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发表于 2009-7-15 14:34 |只看该作者 |亮它
本帖最后由 hnyty 于 2017-7-28 22:17 编辑

如果,我把他欺骗领导的事情汇报上去,领导只能说,哦,我看看哦,你等一下哦,我想想哦
  然后第二天就跟什么事情都没发生一样,仍然屁颠屁颠的找那个人商量事情去了,
  她明明知道他(她)在骗她,却还是屁颠屁颠的找他(她)商量大事,这是为什么啊?
  
  难道我有什么东西错过了吗?
  
  现在被人欺负,想通过向领导告状的方式反击,走不通啊....
  领导不顶事了
  
  但是如果不反击的话,那个人就会把我所有的利益吃光,然后一脚踹走,最后落个死无全尸
  
  怎么反击,怎么反击??
  

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发表于 2009-7-15 14:36 |只看该作者 |亮它
我觉得人本来就是不同的,有的人天生就是侵略性的
我的生活中也碰到山水同学说的那种的同事
很不理解他们的人生理念,也绝对做不出这样的事情
但是也要避免被他们踩
工作10年感觉也没啥大经验,但是有两点体会可以分享:
首先要做好自己的工作,领导还是喜欢踏踏实实做事的人的,或者说他们也需要这样的人
第二要学会缄默,因为你无心的话可能被他们利用去打小报告,所以办公室里可以听但是要少说
緹拉米蘇公主♥小小呼♥ 菠蘿油王子

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发表于 2009-7-15 14:37 |只看该作者 |亮它
这样的人那里都有,不卑不亢,先做好自己该做的事情,过分计较就不值得了。如果有适当的机会,也绝对不要手下留情。其实很多事人算不如天算,总会有一物降一物的。

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发表于 2009-7-15 14:46 |只看该作者 |亮它
再多说一句,再大的领导也是普通人,大家都愿意听好的和收到肯定,平时的沟通交流以及必要的及时反馈很重要,不管你做了再多的工作,领导没看到也没听说就容易让那些人钻空子,不要等除了问题才找领导,有些事是可以换位思考一下,预先防范的。

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发表于 2009-7-15 14:47 |只看该作者 |亮它
第二要学会缄默,因为你无心的话可能被他们利用去打小报告,所以办公室里可以听但是要少说

=====================================================================
有道理~~~有句俗话不是说“害人之心不可有,防人之心不可无”,当你做事、说话的时候都要用脑子想一想该不该做、该不该说哈

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发表于 2009-7-15 16:33 |只看该作者 |亮它
楼主一个“爬”字,真够传神的,有些人就是天生的“奴才”,他们不习惯像一个人一样站着。
而我们不要“爬”着生活,站得端,行得正,气定神闲,这才是我们想要的生活。
人和人就是不一样,如果佛祖听见这个,会微笑着告诉我们说:“阿弥陀佛,请怜悯他们吧,因为他们不知道,他们正在奔赴的未来...”
http://my.photops.com/uploadfile2004/2006312204426798.jpg
爱坤不是幻觉,路漫漫长伴.......

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发表于 2009-7-15 16:52 |只看该作者 |亮它
做好自己吧!行的端走的正!

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发表于 2009-7-15 17:54 |只看该作者 |亮它
原帖由 提拉米苏公主 于 2009-7-15 14:36 发表
我觉得人本来就是不同的,有的人天生就是侵略性的
我的生活中也碰到山水同学说的那种的同事
很不理解他们的人生理念,也绝对做不出这样的事情
但是也要避免被他们踩
工作10年感觉也没啥大经验,但是有两点体 ...

:handshake ,同意公主的意见。我觉得无论如何要先做好自己的本分,让别人想踩你也找不到突破口。你真的努力工作,领导会心知肚明的,另外其他同事也会看在眼里,在人事关系复杂的地方工作,人缘好也是一笔财富。
独坐幽篁里,弹琴复长啸。深林人不知,明月来相照。

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发表于 2009-7-15 21:05 |只看该作者 |亮它

回复 #10 提拉米苏公主 的帖子

苏苏姐的分析很有道理哦!
在一团队中总会有一些这样的人,这样人就算“爬”多高,也会很“累”的!因为他(她)在团队肯定是不招人喜欢的,配合工作开展起来也就没那么顺利的。
看过楼主说过的那种人,很“得势”,可是同事都孤立她,骂声一片的,做人做到那份上,有什么意思呀!
对于这种人,我们得学会一笑而过!
“中国茶”越“陈”越香~~
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发表于 2009-7-15 22:35 |只看该作者 |亮它
别跟着他们转。做好自己.

碰到的事情不够多.多了就习惯了。习惯别人保持自己.
外提醒大家:以后在中国去麦当劳,肯德基一定记得要发票!!! 麦当劳、肯德基每年在中国,因为我们不习惯要发票的原因,而掠走将近2亿的税收。 请把这条信息完好(不加任何修改复制)发至其它群体。

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发表于 2009-7-15 22:39 |只看该作者 |亮它
楼主刚工作不久,慢慢适应会好起来的.急也急不来,那是经历,需要时间.
外提醒大家:以后在中国去麦当劳,肯德基一定记得要发票!!! 麦当劳、肯德基每年在中国,因为我们不习惯要发票的原因,而掠走将近2亿的税收。 请把这条信息完好(不加任何修改复制)发至其它群体。

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发表于 2009-7-16 09:23 |只看该作者 |亮它
不是,
是这种人挤兑我,把我的成果说成错误,干的都变成白干了
在领导面前把白的说成黑的,你干的越多等于错的越多
没有办法不理,因为他们理你
你不理他们就等于任由他们零吃你,直到把你吃光
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发表于 2009-7-16 09:37 |只看该作者 |亮它
同情LZ,有些人就是这样,要不被他们欺负,你就要出色地完成工作,搞好人际关系,做他们的上司!

我想起了徐亨;P
这个世界上出现的东西不可能你都喜欢,但是你得容许你不喜欢的事物存在,这叫宽容.

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发表于 2009-7-16 09:41 |只看该作者 |亮它
原帖由 山水 于 2009-7-16 09:23 发表
不是,
是这种人挤兑我,把我的成果说成错误,干的都变成白干了
在领导面前把白的说成黑的,你干的越多等于错的越多
没有办法不理,因为他们理你
你不理他们就等于任由他们零吃你,直到把你吃光

你可以请教他怎样做才对,这是你的第一份工作吧,多问问还是可以的.
还有不要老是猜想他对领导说了什么,想太多也不好,你现在重要的是学习,不管是那方面的.

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发表于 2009-7-16 09:57 |只看该作者 |亮它
用SG的智慧去感谢他们帮你成长.毛爷爷说,过了黄洋界,险处不须看.(MS我站着说话不腰疼):$

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发表于 2009-7-16 09:59 |只看该作者 |亮它

回复 #9 山水 的帖子

哗众取宠的人,明知他怎样还非要依赖他离不开,人性的最大弱点
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水瓶座说什么……白羊座信什么……
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